En la arquitectura, como en la sociedad, quien está en la mesa determina qué historias se cuentan, qué valores se priorizan y qué futuro imaginamos. Por eso, una de las iniciativas que más ha marcado mi presidencia en el AIAPR durante 2025 y que abre un horizonte vital para nuestra profesión ha sido la creación del comité Women in Architecture Puerto Rico (WIA‑PR): un espacio dedicado a amplificar, apoyar y visibilizar el aporte de las mujeres en la arquitectura puertorriqueña.
Una práctica contemporánea que reconoce todas las voces
La arquitectura contemporánea que buscamos no puede seguir siendo ni neutral ni uniforme. Las condiciones materiales, sociales y culturales que caracterizan nuestro contexto —desde la economía hasta la historia de la colonización, desde el clima hasta las posibilidades de movilidad profesional — han configurado una disciplina en la que, muchas veces, algunas voces han sido invisibilizadas. En ese sentido, el lanzamiento de WIA‑PR representa una reafirmación poderosa de que la práctica profesional debe ser inclusiva, diversa y colaborativa.
Este comité, integrado por arquitectas como Monique Lugo, Maricarmen Conaway, Mariela Bravo, arquitectas en entrenamiento Emma Colón y Marialy Pérez, junto a arquitectas‑en‑entrenamiento como Neishaly Rivera, Zairingely García, Klara de León y Sofía Caplloch, es una comunidad comprometida con:
- La educación y el desarrollo de liderazgo
- La mentoría entre generaciones
- La creación de redes profesionales y apoyo colectivo
- La investigación histórica y contemporánea sobre mujeres en la arquitectura
- La visibilidad pública y el reconocimiento de sus contribuciones
- La defensa de políticas profesionales equitativas y diversas
Más que una plataforma: un espacio de transformación
Lo que distingue a WIA‑PR no es simplemente su existencia, sino su propósito: construir una comunidad donde las mujeres arquitectas se reconozcan como agentes de cambio, no solo como participantes pasivas dentro de estructuras ya establecidas, sino también como líderes, educadoras, investigadoras, prácticas, innovadoras y mentoras.
La misión del comité va más allá de un solo evento o de una sola conversación: aspira a generar un movimiento continuo de apoyo profesional, diálogo crítico, liderazgo y colaboración que transforme la práctica arquitectónica en Puerto Rico.
Identidad, territorio y equidad como pilares
Desde nuestra visión de identidad y territorio, entendemos que la construcción del espacio no es un acto aislado. Está atravesado por relaciones de poder, memorias, género, historia y cultura. Crear un comité como Women in Architecture es reconocer que la arquitectura que queremos depende de quiénes diseñan, quiénes construyen, quiénes lideran y de cómo se acompaña a las nuevas generaciones de profesionales.
Puerto Rico tiene una historia de mujeres arquitectas que, en muchos casos, ha sido documentada de manera parcial o insuficiente. Iniciativas como WIA‑PR no solo impulsan la práctica contemporánea, sino que también rescatan, celebran y proyectan esa historia como parte fundamental de nuestra identidad profesional.
Un horizonte compartido
Hoy, al reflexionar sobre el significado de esta nueva comunidad profesional, veo en ella un gesto que articula varias verdades profundas:
- Que la equidad no es una aspiración retórica, sino una práctica definida
- Que el valor de una disciplina se mide por cómo incluye, reconoce y potencia
- Que la arquitectura del presente y del futuro requiere de todas las voces para ser verdaderamente representativa
- Que fortalecer la presencia de las mujeres en la arquitectura es fortalecer el tejido mismo de nuestra disciplina
Más allá de una campaña o un evento, Women in Architecture es una declaración: la arquitectura puertorriqueña contemporánea reconoce a todas sus voces como parte de su raíz y de su proyección al mundo.
En ALMATERIA creemos que diseñar con identidad significa diseñar desde y para todos los que habitan, sienten y transforman el espacio. El futuro de nuestra práctica se construye cuando nuestras voces se elevan juntas.